O Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Moageira da Região (Sindicacau) iniciou, na última semana, a campanha salarial da categoria. Em pauta entregue às multinacionais Cargill e Barry Callebaut de Ilhéus, o sindicato reivindica reajuste nos vencimentos, aumento nos benefícios e maior participação nos lucros das empresas. Essa negociação envolve cerca de um mil trabalhadores, e o slogan da campanha esse ano é “Vamos valorizar nosso suor”.

A primeira rodada de conversas aconteceu na última terça-feira, 14, com os representantes da Cargill Agrícola, e quarta-feira, dia 15, com a Barry em Ilhéus. De acordo com o presidente da entidade, Luiz Fernandes, as coisas não saíram como planejadas na hora de sentar à mesa. A contraproposta apresentada pela Barry ficou abaixo das expectativas e não agradou à categoria.15%

Foi oferecido pela empresa reajuste salarial de 7%, que sequer repõe a inflação do período, contra os 15% solicitados, manteve a proposta rejeitada do ano passado para o ticket alimentação, no valor de R$ 650, e ofereceu percentual na participação nos lucros menor que no ano anterior. Segundo Luiz Fernandes, apesar de as empresas moageiras terem apresentado recuperação dos lucros nos últimos meses, as propostas colocadas à mesa foram insatisfatórias. Já a Cargil sequer elaborou uma contraproposta.

Dando continuidade às negociações, a diretoria do Sindicacau se reunirá, na próxima segunda, 20, com representantes da Barry Callebaut em Itabuna, pela manhã, e com a Joanes Industrial em Ilhéus, à tarde.  Fonte: ASCOM